
设计评审里怎么说服团队,不要把“我看得见”当标准这件事,最值得先看清的是设计/产品团队会在哪些真实场景里卡住、该怎么判断,以及在“如何推动团队共识”之前更稳的下一步。

招聘、驾驶、学校场景之外,普通 SaaS 为什么也该重视色觉无障碍这件事,最值得先看清的是产品团队会在哪些真实场景里卡住、该怎么判断,以及在“普通 SaaS 要不要投入改造”之前更稳的下一步。

用在线色觉测试做团队培训,最适合讲清楚哪些概念这件事,最值得先看清的是产品团队会在哪些真实场景里卡住、该怎么判断,以及在“团队培训讲什么最有效”之前更稳的下一步。