无障碍审查色觉筛查产品
用在线色觉测试做团队培训，最适合讲清楚哪些概念
在线色觉测试拿来做团队培训，最有价值的不是“测出谁有问题”，而是帮设计、产品、前端和客服一起建立同一套认知：筛查有边界，问题要落到页面，培训结束后还得有可执行动作。
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设计师怀疑自己分不清某些配色时，先测自己还是先改设计
设计师怀疑自己分不清某些配色时，最稳的顺序通常是先修正依赖颜色的设计，再把个人自测当作补充；产品标准不能建立在“我应该看得见”上。
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招聘、驾驶、学校场景之外，普通 SaaS 为什么也该重视色觉无障碍
普通 SaaS 重视色觉无障碍，不只是为了“更友好”，更是为了少一点误操作、少一点客服解释、少一点企业客户在试用阶段的犹豫。真正该优先看的，往往是后台状态、报表、审批和告警这些离业务最近的页面。